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律師解答和勞務(wù)公司簽合同的壞處為：1、則出現(xiàn)勞動糾紛，你只能找勞務(wù)機(jī)構(gòu)解決。2、有些勞務(wù)公司是皮包公司，如果出現(xiàn)糾紛，將損害勞動者的權(quán)益。3、由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全，導(dǎo)致有些問題無法解決?！秳趧雍贤ā返谖迨藯l勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用
日期：25-03-11瀏覽次數(shù)：5
第一，作為企業(yè)在選擇企業(yè)人事外包公司的時(shí)候應(yīng)該注意公司的資質(zhì)和口碑才行，如果可以了解下其過往案例和口碑是最好的，必須選擇正規(guī)的公司，而且對于整個(gè)外包事宜要詳談并且規(guī)范的簽訂合同才行，因?yàn)檫@關(guān)系到客戶企業(yè)的運(yùn)營，因此正規(guī)安全是企業(yè)人事外包最基本的前提。 第二，
日期：25-03-11瀏覽次數(shù)：2
1. 靈活用工勞務(wù)派遣為企業(yè)提供了一種靈活的用工方式。企業(yè)可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，靈活地調(diào)整用工人數(shù)和崗位，快速響應(yīng)市場變化。在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，企業(yè)可以通過勞務(wù)派遣增加員工人數(shù)，滿足生產(chǎn)或服務(wù)需求；而在業(yè)務(wù)淡季，則可以減少固定員工，降低成本。2. 風(fēng)險(xiǎn)管理勞務(wù)派遣
日期：25-03-07瀏覽次數(shù)：3
一、優(yōu)勢分析：1. 對用工單位的好處：用工單位能夠在不占用自有員工編制的情況下，靈活運(yùn)用勞動力資源；通過引入派遣員工，用工單位能夠優(yōu)化人員配置，有效控制成本，尤其是對于需要臨時(shí)工的崗位；使用派遣員工能夠在一定程度上減少法律風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)閱T工的勞動合同是與派遣公司簽
日期：25-03-07瀏覽次數(shù)：3
靈活就業(yè)這種工作模式，個(gè)人與企業(yè)簽訂的是服務(wù)協(xié)議，而不是像傳統(tǒng)的就業(yè)模式，簽訂是雇傭關(guān)系。企業(yè)不需要給工作人員承擔(dān)社保，個(gè)稅，從而可以降低企業(yè)成本，企業(yè)與個(gè)人雙方遵循風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則。主要有時(shí)間靈活、雇傭形式靈活、服務(wù)形式靈活、就業(yè)形式靈活等特點(diǎn)。兼職
日期：23-09-12瀏覽次數(shù)：142
如您繳納的是南京公積金，異地購房是否可以申請公積金貸款，需要咨詢購房當(dāng)?shù)毓e金中心貸款政策，根據(jù)購房地當(dāng)?shù)毓e金中心貸款政策執(zhí)行，如果當(dāng)?shù)乜梢陨暾埉惖毓e金貸款，那么在購房當(dāng)?shù)厣暾?，南京配合出具公積金繳存使用證明和繳存明細(xì)等材料，具體貸款細(xì)則需咨詢購房當(dāng)?shù)毓e
日期：23-02-11瀏覽次數(shù)：99
目前商業(yè)性貸款不能轉(zhuǎn)為公積金貸款。公積金貸款的放貸資金來源于職工繳存的公積金，雖然歸集量每年都保持一定數(shù)量的增幅，但由于近年來我市房地產(chǎn)交易量不斷攀升，公積金使用率居高不下。根據(jù)目前南京市資金使用實(shí)際情況，不開展“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)。但為減輕這部分職工的還貸壓力，住
日期：23-02-11瀏覽次數(shù)：184
最近全國不少城市氣溫升至35℃以上，不少小伙伴宣布慨嘆，我和烤肉之間只差一把孜然！ 夏天，咻的一下就來了，高溫氣候?qū)⒉粩喑掷m(xù)，除了有高溫津貼可以領(lǐng)，上班的小伙伴還會有這樣的疑問：如果在高溫環(huán)境下作業(yè)發(fā)作中暑，是不是工傷呢？ 2012
日期：22-06-14瀏覽次數(shù)：62
社保包括養(yǎng)老穩(wěn)妥、根本醫(yī)療穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、賦閑穩(wěn)妥和生育穩(wěn)妥五個(gè)根本穩(wěn)妥制度，其間根本養(yǎng)老穩(wěn)妥、根本醫(yī)療穩(wěn)妥和賦閑穩(wěn)妥由用人單位和職工共同交納穩(wěn)妥費(fèi)，工傷穩(wěn)妥和生育穩(wěn)妥則由用人單位交納穩(wěn)妥費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。 我國《勞作法
日期：22-06-14瀏覽次數(shù)：62
產(chǎn)生背景勞務(wù)派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞務(wù)派遣
日期：22-06-02瀏覽次數(shù)：62
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